以提高职工群众满意度为落脚点◆○★▪◆▷，办好▽▷◆“民生实事”大事□◁▷◁•-，走好新时代党的群众路线，真心实意为职工群众办实事、解民忧，切实解决职工群众急难愁盼问题▲--▽，不断提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　江钨控股集团党委坚持学思用贯通▼•▽■、知信行统一，引导教育广大党员干部努力在以学铸魂、以学增智◇=◆、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。做好“深化▲…”文章，提高理论修养。江钨控股集团上下坚持读原着、学原文▪▼、悟原理，以-•◇•“八学联动”方式举办专题读书班活动。做好“内化”文章，增强创新意识。把解决思想问题和实际问题作为检验学习成果的重要指标，目前集团所属企业宜春钽铌矿锂综合回收率提高至60.08%□★□，达历史最好水平▪▼■▪，同比提高20.71%，产生显着经济效益。做好“转化□★☆●◇•”文章，提升经营业绩▪☆○▷•。坚持把学习成果体现在指导实践、推动工作pg电子最新网站入口○•★▷▽、解决发展难题上，把学习成效转化为推动集团高质量发展的强劲动力。

　　江钨控股集团各调研组用好用活○△●▪▼▲“深、实•◁-、细、准、效”调研五字诀，全力推动调查研究工作走深走实。聚焦江钨改革发展重点难点☆-，突出以◆☆…•-“小切口••”做好“大文章•◆•”▼▷，把推进资源保障、产业优化•▽、技术攻关、装备升级等重点任务作为调研的主攻方向，两级领导班子成员共选定调研课题154项。各调研组坚持因地制宜，深入基层一线★◆▷、车间班组进行实地调研，综合运用座谈访谈=…-◇○▽、随机走访、问卷调查等调研方式，把脉问诊、解剖麻雀、查准问题，收集掌握“第一手资料◇▲△□”。为破解偏钨酸铵生产难点、产能瓶颈问题•▽■▲□，调研组深入偏钨酸铵、仲钨酸铵生产企业••□▽，现场研究解决对策◆■，有效引导钨冶炼企业强化内部协同，稳定江钨偏钨市场份额国内外第一地位。

　　以提升红色资源影响力为闪光点，办好▪▲▼◁“红色品牌••▽▷”大事▽▽，深入挖掘和利用中华钨矿公司“共和国第一国企●▽=◁”红色资源和红色精神，凝练出中华钨矿公司“铁心跟党走，铁血铸忠魂▷□，铁肩担使命△☆•◆，铁胆破难关，铁拳正风纪”的“五铁”精神。通过推动中华钨矿公司上舞台、上讲台pg电子最新网站入口、上平台，加强革命文物保护修复和展示传播◇△▲，打造国资系统新时代红色基因传承高地和爱国主义教育基地，为推动国有企业高质量发展提供精神动力和文化支撑，为建设全国红色基因传承示范区贡献江钨力量。

　　江钨控股集团党委坚持边学习、边对照、边检视、边整改●…•。聚焦重点症结抓整治■◇▲△★□，对列入江西省主题教育重点督办的▼△▽-●“宜春钽铌矿王家湾至钟家市选矿厂的公路路面破碎严重”问题，公开招标有资质■□、有实力、有经验的施工单位和监理单位，每周定期对施工进度★•☆、质量进行调度△•◇□。聚焦纪律作风抓落实，江钨各级纪检监察部门对整改问题情况及时进行督促检查▷◆■，力戒整改中的、杜绝“纸面整改”，对问题找得不实、剖析反思不深刻的，及时指出、督促纠正。聚焦建章立制抓长效◁☆■◁，坚持“当下改”和“长久立◁★”相结合，不断推进建章立制，巩固主题教育成果☆▷•▪▲，对反复出现的问题，注重从制度上找原因，及时查缺补漏、筑牢制度防线项。

　　自主题教育开展以来pg电子最新网站入口•□=，持续加强组织领导和统筹谋划，聚焦主题主线==•▽▪、主责主业，不断推动江钨控股谱写高质量发展新篇章。以高度的政治责任和务实的工作作风▷•▲□▲◁，江西钨业控股集团有限公司（以下简称“江钨控股集团”）紧紧围绕“学思想pg电子最新网站入口◇-、强党性□…、重实践、建新功”总要求，

　　江钨控股集团党委注重以推动企业高质量发展、提高人民生活品质的新成效检验主题教育成果。以推动企业高质量发展为出发点•◁●•，办好“改革发展”大事，持续践行安全绿色发展，持续推进科技项目建设△★=★，持续推进装备升级，持续推进资本证券化水平，持续推进管理提升▲◁▷。